职位描述：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉公司产品运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场
5、熟悉公司产品的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验；

任职要求：
1。公司从零自己培养人才；
2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神；
5、性格开朗，具有较强的抗压能力，

公司福利：
1。提供免费的公寓住宿，水电全免，拎包入住
2。新人前期经理一对一带，带薪培训
3。每三个月组织一次公费旅游
4。国家规定的法定节假日正常休息
5。转正购买五险

晋升机制：学员-副主管-主管-高管-副经理-经理（开出分公司）
上班时间：上午8：30-12:00,下午13:30-18：00，中午午休一个半小时